D1
07:30-08:30
统一集合出发 统一地点集合出发
08:30-09:15
08:30-09:15 到达基地 分组热身，
团队破冰，分组 教练组带领学员进行徒手小游戏，热身，热场；
根据实到人数调整小组数量及小组人数；
09:15-10:00
项目体验：团队出征，项目规则讲解 各团队分别在各项挑战区域，进行团队练习；
10:00-11:30
团队挑战 充满挑战的环节，团队成员分工协作，突破极限，让每个团队成员充分感受到团队合作带来的感动和喜悦，
活动过程中，教练会根据完成时间，进行项目轮换；
根据团队情况分别挑战难易程度不同的项目，项目可增减；
S-TEAM团队挑战
团队挑战 充满挑战的环节，团队成员分工协作，突破极限，让每个团队成员充分感受到团队合作带来的感动和喜悦，
活动过程中，教练会根据完成时间，进行项目轮换；
根据团队情况分别挑战难易程度不同的项目，项目可增减；
12:00-13:30
团队午餐
14:00-14:30
水球接力
这是一个要求所有队员必须通力合作才能完成的项目。
玩法：每组10个水球，2人一队，5队一组，每队隔开1米，接力传送水球。
①只能通过抛接的形式传递水球，不得直接用手去接;
②若传接水球过程中，水球落地或者碎掉，需要重新开始:
③两小组pk时，可以选择在规定时间内水球传接的数量，数量多的小组获胜。•项目目的：
•1、加强员工之间的彼此了解和沟通，培养团队精神帮助员工加深对企业 文化的理解，加快融入企业文化过程.
•2、帮助员工认同企业目标，建立归属感，明确努力方向.
•3、挖掘潜能，培养员工积极向上的心态和良好的心理素质.
15:00-16:30
企业版图
培训目标：
1、培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法。
2、强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值。
3、体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。
4、培养市场开拓意识，更新产品创新观念。
5、培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念。
6、体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作
16:30结束活动
乘坐大巴车返回公司
活动详情
人
